在集團總部，各條線中有一批勇于擔當、任勞任怨，始終奮戰在工作一線的員工，他們恪盡職守、兢兢業業，以優良的工作作風和過硬的專業素質贏得了廣泛好評，為我們樹立了學習的榜樣。

他們在總部默默為團隊運營提供支持和服務，協助、保障各項業務的順利開展，他們用自己的一言一行、一舉一動詮釋著郭氏人、三迪人的魅力和風采……

01聚焦管理提升 服務企業發展人力行政中心 黃佳佳

黃佳佳是為公司服務多年的老員工，長期扎根在人力體系，精通人力管理和人事運營領域，是公司人資系統的內生力軍。在平時的工作中，她堅持以服務企業為出發點，認真做好各項管理事務，助力部門人力業務工作。

以大局團隊為重 按制度流程辦事

提升綜合服務能力 助力企業美好發展

恪守責任擔當，倡導拼搏精神。每年的年終歲末，也是人力運營最忙的時候，人力運營小組需要花費數月時間，組織好全集團的預算管理工作。“通過以問診預算指標執行情況，立足業務需求，滲透資金管理，夯實企業經營，探究管理改善點，以提升企業精益化管理水平。”她用自己的實際行動，助力打造集團堅實的內控管理基礎。

黃佳佳說：“面對新的發展形勢，郭董對企業提出了新的發展戰略，也賦予了我們新的使命和要求，我們也將不斷提高服務水準，進一步提升人力運營效率，將人力運管流程、人才測評體系、人力資源管理等工作做扎實，將工作便利度、體驗感、標準化落到實地。”

陳靜是集團總部人力行政的一員干將，她待人親和熱情，做事認真負責，行動干脆利落的風格，得到所有人的認可，在出現問題的時候總是第一時間沖出去解決問題。她秉持公司行政管理原則，為大家呈現最好的服務，“每次節慶活動，我們都會精選挑選合適的禮物，只為了讓大家能更好地感受到公司的溫暖和郭董的一份心意”。她負責會議接待工作，每年籌備公司大小文化活動10多場，集團會議及接待30多場次。為了做好配合支持工作，她不辭勞苦，每一件事都走在前頭，表現出了的良好職業素養和專業技能。

陳靜以平常心對待工作，在工作中遇到問題，及時與領導溝通解決，把自己的經驗分享給小伙伴。在這過程中自己也得磨練，積累經驗不斷提升自己。陳靜說，“99+1=1，99-1=0”，說的就是行政工作的特殊性，勿以事小而不為，每位小伙伴都應有高度的責任心，全心全意投入工作，后勤工作無小事，要增強工作的主動性，積極溝通、匯報，及時跟進反饋，我們經手的每一件事都要力爭做到最好。

在今年總部新辦公室的裝修過程中，每個部門都付出了極大的努力。人力行政部門在劉闖總的帶領下，承攬了大部分工作，從每一個辦公室的裝修，到企業文化墻的設計，家居軟裝的進場，再到裝修后的衛生打掃，環境除甲醛，搬遷的每一個細節，陳靜都參與其中并發揮了重要力量。陳靜說：“我們早在去年下半年，就到行業知名企業總部參觀，為自己的總部裝修做準備。一年多來，人力行政的小伙伴在劉闖總的帶領下，做了大量的搬遷準備工作。回顧這一年多參與總部裝飾和搬遷的經歷，雖然過程經歷了種種困難和挑戰，但總算順利、圓滿完成了總部搬遷的各項工作。”

在主要負責搬遷工作的同時，陳靜還同時負責著集團會務、行政接待等工作，企業節慶和員工文化活動一樣不落下，“行政工作千絲萬縷，對外代表著企業形象，對內代表著企業對員工的關愛，樹立的是咱企業的雇主品牌，每次一都要做到最好，盡量讓大家都滿意”，陳靜說，后勤工作要主動、熱情，主動是最好的老師，我們行政小團隊齊心協力，努力為小伙伴提供最好的后勤保障。

今年疫情不斷反復，每一次疫情信息的及時傳達，陳靜聯系疫情防疫部門上門接種疫苗，讓同事們省心不少……2021年，松江、莆田、西安等地接連出現確診病例，為讓奮戰在一線的員工得到有效保障，陳靜每次在第一時間發通知和提醒，落實保障義務，她和行政小伙伴們分頭行動，與多個供應商聯系防控物資采購，在疫情面前臨危不懼，打頭陣、沖在前，努力構筑嚴密防線，為公司正常運轉提供堅強的后方保障。

于無聲處聽驚雷，于無色處見繁花。陳靜是這樣一位外向開朗、充滿活力的小姐姐，爽朗的笑容令人舒暢，是活躍氣氛的能手。她把公司當做自己的另外一個家，把同事當做自己的家人，也得到大家的認可和喜歡。她總會在公司文化活動、團建中忙前忙后，增進大家的感情；她會在公司組織的各項活動中建言獻策，甚至獨當一面。“我們喜歡追逐詩和遠方，喜歡欣賞有趣的靈魂，而這些樂趣，就深藏在我們工作的細節中……”

03 認真負責  精進成長財務管理中心 鄭婷婷

財務管理中心資金經理鄭婷婷是集團內部培養的財務人才，她為人低調，善于學習，在崗位中不斷精進成長。在繁忙的工作之余，認真學習有關房地產等相關法律制度，及時了解和掌握相關情況，不斷提高自身業務能力，為工作開展奠定堅實的基礎。鄭婷婷說，財務人員要與時俱進，自己不成長，受影響的是企業。隨著稅費相關的新政策、新制度、新規定不斷出臺，新的財稅管理和操作平臺也不斷推出。要及時更新知識體系，更好的適應新形勢的要求，科學地做好資金管理工作。

CHINA SANDI財務管理中心 鄭婷婷

資金管理工作繁雜，工作量大，工作要求高，方方面面都要考慮得細致入微，負責資金管理的鄭婷婷需要擔當更多。鄭婷婷平時低調，親和，由于財務工作的特殊性和保密性，她對不能及時辦理的業務，也耐心細致的解釋原因，提出處理意見。她工作不講條件，對自身工作要求很高，認真負責的處理好每一筆業務，她常對人說，一切以把工作做好為主，主動辦好每一件事，用一言一行去影響并帶動周邊的人。

鄭婷婷說：“初心、敬畏、擔當、成長”是她入職以來最深刻的感受。資金是企業運行的“血液”，資金及其流轉是財務管理主要對象，作為財務管理人員，要更加關注資金安全和持續成長的領域，懷著敬畏之心，協助企業做好資金管理，把基礎工作先做扎實，科學排布資金計劃，及時提出預警，盡量防范可能帶來的風險。企業持續發展前行，而我們要做的就是提前發現機會，同時盡可能的降低風險，這是財務人員應有的敏感性和責任意識。

04 勇于創新 精于用心成本管理中心 曲逢雨

19年12月入職的合約經理曲逢雨，他依托扎實的專業和經驗，開創集團錄屏培訓第一人。勇于嘗試新技術、新工具、新思維，將錄屏視頻投放在學習平臺上，組織線上學習，大大降低大規模培訓帶來的人力成本、物力成本及時間成本。通過編制教材、組織考試等方式與培訓打組合拳。“成本管理不僅在業務上控制成本，同時也在管理上控制成本，將“新”而有效的方法應用到日常工作中，精進的實踐。”

曲逢雨重新編制了集團《成本核算管理辦法》。他在審核項目上報目標責任書時，發現部分項目測算產品的單方成本，沒有統一的分攤歸集原則。在集團成本管理中心總經理朱平總的領導和支持下，邊完善、邊執行、邊總結，重新編制發布了集團《成本核算管理辦法》。有效的統一、規范成本核算原則，使各產品成本測算的分攤、歸集原則得以明確，為項目各產品的成本測算、營銷定價，提供準確的數據支撐。

在郭董實干興企的奮斗精神和“真心、用心、無私心”價值觀的指引下，各中心、各條線涌現了一批默默無聞的榜樣人物，他們每個人都有獨當一面的特質，他們對崗位的誠摯熱愛、對職責的忠誠堅守、對事業的矢志不渝，有認真負責、主動作為、勇擔責任的職業精神，他們用行動踐行著“真心、用心、無私心”的企業價值觀，也帶動新老同事攜手并進，激勵著所有人砥礪前行。

向郭氏榜樣、三迪榜樣人物致敬！